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PARCOURS DE FORMATION ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS : ACCUEIL, CONSTRUCTION DES RÉSEAUX PROFESSIONNELS
[PF-PAR-655] MIEUX CONNAITRE LE DROIT DU TRAVAIL
Description : Contenu du parcours de formation : DROIT ADMINISTRATIF Explorez les arcanes de la couverture juridique en collectif grâce à des analyses de cas. (Formation assurée par des spécialistes du droit) Public cible : Tout public Priorité académique : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS
Durée totale obligatoire du parcours : 3 heures
RESPONSABILITÉ JURIDIQUE SOCLE DE BASE
Durée : 3 heures
Obligatoire
COMPRENDRE L'EXERCICE DE L'AUTORITÉ PARENTALE
Facultatif
MAITRISER LES RISQUES LIÉS A L'USAGE D'INTERNET
Facultatif
MIEUX APPRÉHENDER LE HARCÈLEMENT MORAL
Facultatif
FAIRE FACE A TOUTE FORME D'AGRESSION
Facultatif
[PF-PAR-696] UNE QUESTION DE POSTURE : SE POSITIONNER D'EGAL A EGAL
Description : Contenu du parcours de formation : RELATION PROFESSIONNELLE D'ADULTE A ADULTE Pour une collaboration plus fluide et plus productive avec votre entourage professionnel, apprenez à adopter une posture moins normative et moins verticale. (Formation assurée par des praticiens en analyse transactionnelle) Parcours composé de 3 modules. Public cible : Public intercatégoriel Priorité académique : ACCOMPAGNEMENT DE TOUS LES PERSONNELS
LES CLES DE L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE
Facultatif
ATELIER DE MISE EN SITUATION
Facultatif
ATELIER GORDON
Facultatif
[PF-PAR-754] CONSTRUIRE SON PROJET D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Description : Parcours composé de trois modules : Un module obligatoire de 2h, INFORMATION MOBILITÉS : AGIR POUR SON PROJET PROFESSIONNEL et deux modules facultatifs: IDENTIFIER ET VALORISER SES COMPÉTENCES et CV ET LETTRE DE MOTIVATION Contenu du parcours de formation : Qu’est-ce qu’un projet professionnel ? Présentation de la mobilité et des formations facilitant cette mobilité. Présentation des leviers de mobilités, des procédures, des lieux d’accueil possible, des passerelles, des fonctions accessibles. Comprendre la notion de compétence et l'utiliser pour faire évoluer sa carrière. Méthodologie du CV et de la lettre de motivation. Public cible : Personnels enseignant et d'éducation
Durée totale obligatoire du parcours : 2 heures
INFORMATION MOBILITÉS : AGIR POUR SON PROJET PROFESSIONNEL
Durée : 2 heures
Obligatoire
71964 - INFO.MOBILITÉS:AGIR POUR SON PROJET PROFESSIONNEL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Premier module obligatoire du parcours: Session d'information sur la mobilité. Qu’est-ce qu’un projet professionnel ? Présentation des leviers de mobilités, des procédures , des lieux d’accueil possible , des passerelles, des fonctions accessibles.
Modalité : Hybride
Durée : 2 heures
Places : 90
IDENTIFIER ET VALORISER SES COMPÉTENCES
Facultatif
71965 - IDENTIFIER ET VALORISER SES COMPÉTENCES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Comprendre la notion de compétence et l'utiliser pour faire évoluer sa carrière.
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 45
LE CV ET LA LETTRE DE MOTIVATION
Facultatif
71966 - LE C.V. ET LA LETTRE DE MOTIVATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Méthodologie pour la rédaction d'un C.V. et d'une lettre de motivation.
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 45
Mise à jour : novembre 2023