Appréhender la mobilité professionnelle comme un changement de vie s’appuie sur deux axes complémentaires:

• se connaître soi-même pour se réinventer comme entrant dans une nouvelle fonction
• connaître l’environnement professionnel

Se connaître soi-même et faire le point

Motivations, besoins, compétences

La reconversion professionnelle ne fait pas l’économie d’un regard lucide sur son parcours professionnel et ses propres leviers. Le-la conseillère mobilité carrière de la CRH est à votre disposition pour vous accompagner.

S'inspirer en fonction de ses propres motivations: https://www.oriane.info/quels-metiers-soffrent-vous

S’ouvrir à la mobilité professionnelle

La mobilité professionnelle peut s’inscrire dans la sphère générale de l’enseignement : la consultation du lien suivant pourra vous apporter des informations: https://www.education.gouv.fr/le-portail-mobilite-des-enseignants-306316

• au sein des métiers de la Fonction Publique ( Etat, hospitalière et territoriale)

S’informer et s’inspirer : https://profilpublic.fr/blog/comprendre-le-service-public/

Connaissances des métiers de la FP :  l'outil numérique ODAIM vous permet de découvrir d’autres métiers https://odaim.fonction-publique.gouv.fr/

 

• Élargir le champ des possibles

Il peut être judicieux d'observer les métiers en lien avec leur dynamique sur le marché de l'emploi via l'outil IMT de Pôle emploi :https://candidat.pole-emploi.fr/marche-du-travail/accueil

Utiliser les MOOC « construisez votre avenir professionnel » : https://openclassrooms.com/fr/courses/5218141-construisez-votre-projet-professionnel

Se faire accompagner pour valoriser ses compétences:

L’académie de Paris accompagne les personnels à la mobilité professionnelle via une formation DAFOR. (voir avec votre CRHP)

Les bilans de compétences sont une partie d’un parcours de reconversion, sans être un sésame unique pour trouver un emploi. Ce sont des prestations délivrées par des instituts de formation.

Le   DABM partenaire de l’académie de Paris dispense aussi des bilans de compétences. Le site http://dabmparis.scola.ac-paris.fr/Mieux_nous_connaitre.php vous permettra de consulter le catalogue des dispositifs et les modalités de financement.

Les ressources de la Cité des métiers : parcours et  outils

https://www.cite-sciences.fr/fr/au-programme/lieux-ressources/cite-des-metiers/ateliers-collectifs/

se projeter:

Le désir de mobilité peut amener à considérer les possibilités de détachement, c'est à dire un exercice professionnel différent au sein d'un ministère de la Fonction publique ou d'organismes de service public.

Pour des informations générales:https://www.education.gouv.fr/etre-detache-en-france-siad-2450

Concernant les détachements, le principal site d'offres de poste  est la Place de l'emploi public appelée PEP:

https://place-emploi-public.gouv.fr/

se former  pour monter en compétences

Un conseiller CRHP  peut vous aider à clarifier la faisabilité de votre projet de formation.

Pour la consultation de vos droits à formation ainsi que les modalités de leur mise en œuvre académique:

Droits à formation : https://www.moncompteformation.gouv.fr/

Modalités académiques : Académie de Paris formation-continue-des-personnels

Formations académiques assurées par la DAFOR 2021-22 : paf-consultation 2021-22