Communication, efficacité professionnelle et développement personnel

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PARCOURS DE FORMATION COMMUNICATION, EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

[PF-PAR-318] DECOUVERTE DU DROIT ADMINISTRATIF

Description : Contenu du parcours de formation : Ce parcours est constitué d'un apport théorique et d'échanges sur l'organisation administrative. Vous y aborderez des notions telles que : l'administration publique, la déconcentration et la décentralisation, les actes administratifs, la hiérarchie des normes. Vous y découvrirez les différents types d'actes administratifs, ce qu'est le contrôle administratif, les juridictions administratives et les recours. Et enfin quels sont les droits et obligations des fonctionnaires (titulaires et non titulaires) - Public cible : Formation intercatégorielle ouverte à tous les personnels - Priorité académique : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS DANS LEURS PARCOURS

[PF-PAR-319] DECOUVERTE DES FINANCES PUBLIQUES

Description : Contenu du parcours de formation : Ce parcours fait l'objet d'un exposé suivi d'échanges sur les principes des finances publiques, la présentation de la loi de finance, son vote (calendrier), son exécution, ses contrôles internes et externes - Public cible : Formation inter-catégorielle ouverte à tous les personnels - Priorité académique : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS DANS LEURS PARCOURS

[PF-PAR-320] LES MARCHÉS PUBLICS

Description : Contenu du parcours de formation : Ce parcours est constitué de 4 modules indépendants avec un apport théorique et des échanges sur le cadre règlementaire de l'achat public, les différentes formes de procédure, les différentes étapes de la procédure et les contrôles. Vous aurez des exemples concrets et réaliserez des exercices pratiques - Public cible : Formation intercatégorielle ouverte à tous les personnels - Priorité académique : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS DANS LEURS PARCOURS

[PF-PAR-321] LES ÉVOLUTIONS DE LA FONCTION PUBLIQUE

Description : Contenu du parcours de formation : Ce parcours fait l'objet d'un exposé suivi d'échanges sur toutes les réformes en cours dans la fonction publique et notamment à l'éducation nationale, ainsi que les réformes intervenues depuis la formation précédente - Public cible : Formation intercatégorielle ouverte à tous les personnels - Priorité académique : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS DANS LEURS PARCOURS

[PF-PAR-607] GROUPE D'ANALYSE DE PRATIQUES GAP -SSP

Description : Contenu du parcours de formation : Rassembler de manière régulière (10 sessions) un groupe de professionnels interacadémique, entre pairs et en présence d'un intervenant extérieur à la structure formé à l'APP Public cible : Assistants de service social en faveur des personnels Priorité académique : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS DANS LEURS PARCOURS

Durée totale obligatoire du parcours : 10 heures

[PF-PAR-608] LES ECRITS PROFESSIONNELS EN PROTECTION DE L'ENFANCE

Description : Contenu du parcours de formation : Maitriser le cadre juridique relatif aux écrits professionnels en protection de l’enfance. Décrypter les fonctions de l’écrit selon les différents acteurs de la protection de l’enfance, identifier les attentes des magistrats. Public cible : Assistants de service social en faveur des élèves Priorité académique : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS DANS LEURS PARCOURS

Durée totale obligatoire du parcours : 18 heures

[PF-PAR-610] L'ENTRETIEN MOTIVATIONNEL - AIDER A ENGAGER LE CHANGEMENT

Description : Contenu du parcours de formation : L’entretien motivationnel est un style de communication collaboratif, orienté vers un but, et qui accorde un intérêt particulier au langage du changement. Il se donne pour but de renforcer la motivation et l’engagement de la personne pour atteindre un but spécifique. Public cible : Assistants sociaux, infirmiers, psyEN, médecins Priorité académique : L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS DANS LEURS PARCOURS

Durée totale obligatoire du parcours : 12 heures

Mise à jour : septembre 2023