Enseigner dans le premier degré

Conditions et modalités de recrutement

Nous recrutons régulièrement des personnels contractuels pour prendre en charge des postes vacants ou assurer des remplacements de durée variable. 

Première étape, si vous envisagez de postuler : renseignez-vous ci-dessous sur nos besoins et les pré-requis de chaque poste.

Rendez-vous ensuite sur le site Rejoindre l'éducation nationale afin de savoir si une offre d'emploi correspond à votre profil.

Rejoignez l’académie de Paris et ses 25 000 professeurs...

L’académie de Paris accueille 300 392 élèves des premier et second degrés répartis dans 745 écoles et 345 établissements publics et privés sous contrat. Elle compte 34 537 personnels dont 25 870 professeurs.

Les écoles primaires publiques de l’académie :

638 écoles (réparties en circonscriptions) avec, pour chacune, 2 à 19 classes.

... Pour accompagner nos élèves tout au long de l’école primaire

En tant que personnel enseignant contractuel du premier degré, vous dispensez à des enfants de 2 à 11 ans un enseignement polyvalent : français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, sciences - des professeurs de la ville de Paris prenant en charge les arts plastiques, l'éducation musicale et l'éducation physique.

Le temps de travail se compose, pour un temps complet :

  • D’une obligation de service de 27 heures par semaine réparties sur 4,5 jours :
    • 24 heures de cours devant élèves en journées longues (lundi et jeudi fin des classes à 16h30) ou courtes (mardi et vendredi fin des classes à 15h00 et mercredi fin des classes à 12h00) ;
    • 3 heures consacrées à des activités pédagogiques, de concertation et de coordination.
  • D’un temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur des écoles est libre d’organiser.

Vous enseignez 36 semaines par année scolaire selon un calendrier scolaire national.

Des contrats à temps incomplets peuvent être envisagés.

... Et participer à la réussite de tous et de chacun

  • Instruire et éduquer les élèves ;
  • Former les futurs citoyens en transmettant les valeurs de la République ;
  • Assurer et maintenir un lien régulier avec les parents d’élèves ;
  • Préparer les séquences pédagogiques ;
  • Évaluer les productions des élèves ;
  • Contribuer au travail collectif de l'équipe pédagogique, en lien avec le directeur d’école et sous l’autorité de l’inspecteur de circonscription.

... En bénéficiant d’un accueil, d’un accompagnement et d’une formation de qualité

  • Préparation à la prise de fonction par une équipe de formateurs expérimentés, avec des temps d’accueil et de formation au moment de la prise de poste et dans les mois qui suivent.
  • Accompagnement tout au long de l’année par des équipes de circonscription et un maître formateur.
  • Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques grâce à des ressources en ligne : fiches de préparation, exercices, séances « clé en main »… (consulter un exemple).

Exercer au sein d’une école, c’est intégrer un collectif, parfois composé de différents professionnels (accompagnants d’élèves en situation de handicap, agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, animateurs, intervenants extérieurs…). Votre premier interlocuteur sera le directeur ou la directrice qui accompagnera vos premiers pas dans l’école.

Préparation au concours de recrutement de professeur des écoles : 

Si votre expérience en tant que professeur des écoles contractuel vous donne envie de poursuivre votre carrière au sein de l’Éducation nationale, l’académie vous accompagnera vers la réussite aux concours de recrutement (CRPE).

Votre profil

  • Vous êtes titulaire, a minima, d’une licence (bac+3) ; vous possédez le PSC1 et le brevet de natation 50 mètres
  • Vous avez un casier judiciaire vierge
  • Vous avez une bonne culture générale
  • Vous maîtrisez la communication orale et écrite
  • Vous êtes rigoureux, patient et doté d’un grand sens de l’écoute
  • Vous savez susciter l’attention et vous adapter à différentes situations
  • Vous savez mener des projets et faire preuve d’initiative

Votre rémunération

Votre salaire

  • 1 988 € brut/mois pour les titulaires d'une licence.
  • 2 090 € brut/mois pour les titulaires d'un master 1.
  • 2 197 € brut/mois pour les titulaires d'un master 2, DESS, DEA ou diplôme d’ingénieur.
  • 2 303 € brut/mois pour les titulaires d'un doctorat.

Vos indemnités complémentaires (selon conditions)

  • Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) : 101,13 € nets au 1er juillet 2023
  • Indemnité de résidence (en fonction de la zone de résidence - 3% du salaire brut)
  • " Prime d'attractivité " Grenelle : 66,67 € mensuel
  • Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé : 15€ mensuels (50% en 2025)
  • Indemnité dans l’Éducation prioritaire :
    • Si vous enseignez en réseau d’éducation prioritaire (REP) : 1 734 € nets annuels (soit 144,5 € nets mensuels)
    • Si vous enseignez en réseau d’éducation prioritaire renforcé (REP+) : 5 114 € nets annuels (soit 426,17 € nets mensuels), plus une part modulable
  • Sous réserve de la transmission de justificatifs :
    • Remboursement forfaitaire du titre de transport (75 % du Pass Navigo) ou Prime de mobilité durable (300 € forfaitaire par année civile) ;
    • Supplément Familial de Traitement

Vous pourrez également bénéficier des actions culturelles et de loisirs suivantes :

  • Accès gratuit à 160 musées et monuments grâce au Pass Education
  • Accès gratuit à des journaux et magazines, tarifs préférentiels pour de nombreuses activités (offres proposées par l'association PRÉAU)

Votre contrat, votre affectation

Vous bénéficierez d’un contrat de droit public d’une durée d’un an, avec possibilité de renouvellement.

Vous serez nommé dans une école publique parisienne (maternelle, élémentaire ou polyvalente).


Je dépose ma candidature

Mise à jour : juillet 2024