A l’occasion de la journée du 17 mai (Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie) pour laquelle l’ensemble de la fonction publique s’engage, la direction générale des ressources humaines (DGRH) du MENJ, du MESR et du MSJOP organise une manifestation sous forme de table ronde et d’échanges avec le public qui se déroulera dans ses locaux dans un espace dédié propice à la conversation, le mardi 16 mai de 12:30 à 13:15.

Cette rencontre sera animée par Thierry REYNAUD, directeur de projet égalité, diversité et lutte contre les discriminations à la DGRH.

Elle sera l’occasion de faire dialoguer des intervenants de tous horizons : Agnès SAAL, haute fonctionnaire à l'égalité des droits (HFED) du ministère de la culture, Frédéric CLAVE, référent académique égalité, diversité et lutte contre les discriminations de l’académie d’Orléans-Tours, Philippe LIOTARD, Président de la Conférence permanente des chargés de mission égalité et diversité de l’enseignement supérieur et Catherine TRIPON, porte-parole et administratrice nationale de l’association l’autre cercle, acteur français de référence de l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail.

Le plan national pour l'égalité des droits, contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ pour la période 2020-2023 part du constat que le quotidien des personnes lesbiennes, gays, bi et transgenre demeure empreint de violences et de discriminations. Les manifestations de haine anti-LGBT+ perdurent même si l'opinion publique a fortement évolué. Selon une étude IFOP, en 2019, 85% des personnes interrogées (contre 24% en 1975) déclarent considérer l'homosexualité comme une manière de vivre sa sexualité comme une autre.

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