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Ce plan départemental est le fruit d’un travail collaboratif animé par les co-présidents et vice-présidents du CORAHD de Paris qui ont souhaité impliquer les membres de ce comité et plus largement des partenaires institutionnels et issus de la société civile.

Promouvoir l'égalité et la diversité au travail : toutes et tous concernés.

Accédez aux modules d'auto-formation sur M@gistère et Mentor.

En savoir plus sur les discriminations en s'appuyant sur des ressources documentaires fiables

Des institutions publiques vous informent et vous accompagnent:
Ministère de l'éducation nationale et de la Jeunesse
Ministère du travail et de l'emploi
Ministère chargé de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'égalité des chances
Le défenseur des droits

Le rapport présenté par le ministère chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes dépeint les différentes réalités quant à l'égalité professionnelle, l'autonomie économique, l'accès aux droits, la culture de l'égalité, les violences sexuelles et sexistes à travers chiffres clefs et