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Le décret n° 95-979 du 25 août 1995 permet à l’administration de recruter, en qualité d’agente ou d’agent contractuel, une personne en situation de handicap et de la titulariser après un an d’exercice, sous réserve qu’elle remplisse les conditions.

Emploi au rectorat & handicap, et si on commençait par un DUO ?

Les personnels enseignants du second degré titulaires peuvent bénéficier, dans les conditions fixées par leurs statuts particuliers, de promotion de corps.

L’objectif de cette bonification est d’améliorer les conditions de vie de l’agent ou l’agente en lien avec sa propre situation de handicap, le handicap de son conjoint ou sa conjointe, le handicap ou la grave maladie de son enfant. Cette bonification n’est pas automatique.

L’objectif de cette bonification est d’améliorer les conditions de vie de l’agent ou l’agente en lien avec sa propre situation de handicap, le handicap de son conjoint ou sa conjointe, le handicap ou la grave maladie de son enfant. Cette bonification n’est pas automatique.

L’objectif de cette bonification est d’améliorer les conditions de vie de l’agent ou l’agente en lien avec sa propre situation de handicap, le handicap de son conjoint ou sa conjointe, le handicap ou la grave maladie de son enfant. Cette bonification n’est pas automatique.

Professeur relais à la Grande Halle de la Villette

Professeur à la conciergerie Sainte-Chapelle - Centre des monuments nationaux

Professeur relais au Musée National de l’histoire de l’histoire de l’immigration

Professeur relais au Musée National de l’histoire de l’histoire de l’immigration

Professeur relais au Museum National d’Histoire Naturelle

Professeur relais à la Comédie Française

Participez à l’évolution du lycée professionnel en devenant responsable du bureau des entreprises. Dès la rentrée 2023, la création de 2 100 bureaux des entreprises, un dans chaque lycée professionnel, permettra d’ouvrir un réseau professionnel aux jeunes qui n’en ont pas et de créer un point d’entrée pour chaque entreprise du territoire.